4. Obsługa kadrowo - płacowa:

- prowadzenie imiennych kart przychodów pracowników (księga podatkowa i ryczałt)
- prowadzenie imiennych kartotek wynagrodzeń
- sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców
- sporządzanie rocznych deklaracji rozliczeniowych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych pracowników ( PIT-11, PIT-40)
- naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenia zdrowotne
- sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych dla potrzeb ZUS
- sporządzanie imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA)
- sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących zatrudnienia
- nadzór nad dokumentacją kadrową